كلية العلوم الإدارية ونظم المعلومات

College of Administrative Sciences

إدارة الأعمال المعاصرة

رقم التخصص
21102
الساعات المعتمدة
121
الكلية
كلية العلوم الإدارية ونظم المعلومات
المستوى
برامج البكالوريوس

لمحة

يعدّ تخصّص إدارة الأعمال واحدا من أهمّ التخصّصات في يومنا هذا، ذلك لأنّ المنظمات على اختلافها تعتمد عليه بشكل كبير في أداء مهماتها وإنجاز أهدافها، فالنجاح الذي تحققه منظمات الأعمال يعود بالأساس إلى وجود إدارات متفهمة لطبيعة مهامها وأعمالها، وواعية للبيئة المحيطة بها.
يركز تخصص أدارة الاعمال المعاصرة في الكلية على تأهيل الطالب بكل المهارات والتطبيقات الإدارية التي تجعل منه شخصاً إدارياً ناجحاً وقادراً على استنباط الحلول الإبداعية للمشاكل الإدارية المستجدة التي تواجه منظمات الأعمال، وتجعله أيضاً قادرا ًعلى التواصل مع الآخرين والعمل ضمن الفريق الواحد. فالبرنامج يصقل الطالب بمختلف المهارات الإدارية في التسويق والشراء والإنتاج وإدارة الأفراد والمحاسبة والمالية، وكذلك القدرة على تحليل ومواكبة المستجدات التي تطرأ على عالم الأعمال بالإضافة الى المهارات الحاسوبية، كما يوجه الطالب نحو الإبداع والإبتكار مع وضوح في الرؤيا المستقبلية وتمسك بالقيم الاخلاقية وروح المسؤولية.

 

اهداف التخصص

يهدف تخصص ادارة الاعمال المعاصرة بشكل رئيسي الى رفد مجتمع الاعمال بالافراد المؤهلين والقادرين على تحمل الاعباء الادارية واستنباط الحلول للمشاكل التي تواجه منظمات الاعمال وذلك من خلال:

  • امداد رواد هذا التخصص بالمعرفة والمهارات الادارية اللازمة.
  • التركيز على التطبيقات العملية في مجال ادارة الاعمال المعاصرة.
  • زيادة قدرة رواد هذا التخصص على استنباط الحلول الابداعية للمشاكل التي تواجه منظمات الاعمال.
  • استخدام التكنولوجيا في الأعمال.
  • تنمية قدرات الطالب على التحليل واتخاذ القرارات.

مجالات العمل للخريجين

أولا: الحصول على وظيفة أو فرصة عمل في:

  • المؤسسات الدولية، والمؤسسات غير الربحية.
  • المؤسسات والوزارات الحكومية.
  • قطاع الخدمات المالية مثل البنوك وشركات التأمين ومؤسسات الإقراض وغيرها.
  • الشركات التجارية والصناعية والإنشائية.
  • مؤسسات التربية والتعليم العالي.

ثانيا: العمل في السوق المحلي بامتلاك وإدارة مشروع.

الخطة الاكاديمية

متطلبات البوليتكنك الاجباريه الساعات المعتمدة: 12 عدد المساقات: 5
رقم المساق اسم المساق الساعات المعتمدة وصف المساق
4000 لغة انجليزية استدراكي 0
4001 لغة عربية 3
4002 ثقافة اسلامية 3
4003 لغة إنجليزية 1 3
4288 مقدمة في الحاسوب 3
متطلبات البوليتكنك الاختياريه الساعات المعتمدة: 3 عدد المساقات: 12
رقم المساق اسم المساق الساعات المعتمدة وصف المساق
4308 لغة عبرية 3
4320 تاريخ فلسطين الحديث 3
4321 التنميه في الوطن العربي 3
4322 مشكلات معاصرة 3
4323 لغة فرنسية 3
4324 الاتصال الفعّال 3
4325 لغة اسبانية 3
4326 لغة المانية 3
4413 القانون في خدمة المجتمع 3
4622 الديمقراطية وحقوق الإنسان والقانون الدولي الانساني 3
4626 تاريخ العلوم عند العرب والمسلمين 3
4914 الادارة في الاسلام 3
متطلبات الكلية الساعات المعتمدة: 22 عدد المساقات: 7
رقم المساق اسم المساق الساعات المعتمدة وصف المساق
4070 لغة انجليزية 2 3
4247 مبادىء الاقتصاد الجزئي 3
4251 علم النفس 3
4292 برمجة الحاسوب 4
4501 اتمتة المكاتب 3
4502 مبادىء المحاسبة 1 3
4503 مقدمة في الادارة 3
متطلبات الدائرة الساعات المعتمدة: 17 عدد المساقات: 6
رقم المساق اسم المساق الساعات المعتمدة وصف المساق
4015 اساليب البحث العلمي 2
4246 مبادىء المحاسبة 2 3
4248 مبادىء الاقتصاد الكلي 3
4250 الرياضيات المنتهية 3
4507 مقدمة في الإحصاء 3
4541 مقدمه في نظم المعلومات 3
متطلبات التخصص الاجباريه الساعات المعتمدة: 69 عدد المساقات: 24
رقم المساق اسم المساق الساعات المعتمدة وصف المساق
4261 نظم المعلومات الادارية 1 3
4262 نظم المعلومات الادارية 2 3
4264 المحاسبة الادارية 3
4265 السلوك التنظيمي 3
4267 ادارة العمليات 3
4268 الادارة الاستراتيجية واتخاذ القرارات 3
4269 ادارة المشاريع الصغيرة 3
4270 ادارة التسويق 3
4271 قانون الأعمال 3
4273 المشروع 3
4281 مقدمة في ادارة المشاريع 3
4282 ادارة الموارد البشرية 3 وصف المساق : تم تصميم هذا المقرر لتعريف الطالب بالمجالات الوظيفية الرئيسية في مجال الموارد البشرية. وتشمل هذه المجالات قانون العمل، وتحليل الوظائف، والتخطيط، والتوظيف، الاختيار، التدريب والتطوير، إدارة الأداء والتقييم، الحياة المهنية الإدارة والتعويضات والحوافز والأجور والفوائد والصحة والسلامة والأخلاق والعدالة العلاج والمفاوضة الجماعية وعلاقات العمل وإدارة الموارد البشرية العالمية مخرجات التعلم المقصودة : يهدف هذا المساق إلى : 1. استكشاف أهمية الدراسة المنهجية لإدارة الموارد البشرية 2. شرح فلسفة وقواعد وسياسات إدارة الموارد البشرية في التصميم التنظيمي 3. استكشاف كيفية تنفيذ جميع جوانب إدارة الأفراد، وتحليل الوظائف، والتوظيف، الاختيار، التدريب، التعويض، إدارة علاقات الموظفين، الموارد البشرية العالمية
4283 الاقتصاد العالمي 3 وصف المساق : تم تصميم هذا المقرر لتعريف الطالب بالمجالات الوظيفية الرئيسية في مجال الموارد البشرية. وتشمل هذه المجالات قانون العمل، وتحليل الوظائف، والتخطيط، والتوظيف، الاختيار، التدريب والتطوير، إدارة الأداء والتقييم، الحياة المهنية الإدارة والتعويضات والحوافز والأجور والفوائد والصحة والسلامة والأخلاق والعدالة العلاج والمفاوضة الجماعية وعلاقات العمل وإدارة الموارد البشرية العالمية مخرجات التعلم المقصودة : يهدف هذا المساق إلى : 1. استكشاف أهمية الدراسة المنهجية لإدارة الموارد البشرية 2. شرح فلسفة وقواعد وسياسات إدارة الموارد البشرية في التصميم التنظيمي 3. استكشاف كيفية تنفيذ جميع جوانب إدارة الأفراد، وتحليل الوظائف، والتوظيف، الاختيار، التدريب، التعويض، إدارة علاقات الموظفين، الموارد البشرية العالمية
4284 مبادىء مالية 3
4285 بحوث العمليات 3
4543 مبادىء التسويق 3
4544 مراسلات الاعمال 3
4547 تدريب عملي 0
4554 ادارة الجودة الشامله 3
4557 ادارة المنظمات غير الربحيه 3
4558 ادارة الاعمال العالميه 3
4560 قضايا معاصره في الاعمال 3
4561 ادارة المبيعات 3
4625 البرمجة المرئية لطلبة الإدارة 3
متطلبات التخصص الاختياريه الساعات المعتمدة: 12 عدد المساقات: 23
رقم المساق اسم المساق الساعات المعتمدة وصف المساق
4279 حلقة البحث 3
4280 الاقتصاد الاداري 3
4552 التوجهات الحديثه في نظم المعلومات 3
4553 بحوث التسويق 3
4556 اخلاقيات الاعمال 3 أخلاقيات العمل والمسؤلية المجتمعية , [3 ساعات معتمدة]،) وصف المساق : يهدف هذا المقرر إلى تزويد الطلاب بقضايا المسؤولية المجتمعية وأخلاقيات الأعمال كمعرفة وطريقة تفكير، والموضوعات التي سيتم تناولها: المسؤولية تجاه البيئة,المجتمع المحلي ,المجتمع ,الأفراد وبيئة العمل ومعضلات أخلاقيات الأعمال مثل (الصح والخطأ، والخصوصية، والمصداقية،...) ومواضيع اخرى سيطرحها المعلم، وعلى الطلاب إجراء الأبحاث المتعلقة بهذه القضايا، وتقديمها وعرضها في الفصل مخرجات التعلم المقصودة : يهدف هذا المساق الى : 1. استكشاف القيم والقواعد والسلوك الأخلاقي 2. البقاء على اتصال ومتابعة جميع القضايا الحديثة في أخلاقيات العمل 3. مساعدة الطلاب في كيفية إدارة الأخلاقيات في مكان العمل 4. تحسين قدرة الطلاب على العرض والدفاع عن أفكارهم 5. مساعدة الطلاب على إرساء قواعد أخلاقية في مكان العمل 6. استكشاف مدى تطبيق السلوك الأخلاقي في كل نوع من أنواع الوظائف
4559 ادارة التغيير والازمات 3
4562 الصناعة الفندقيه 3
4563 الخدمات الفندقيه 1 3
4564 الخدمات الفندقيه 2 3
4565 العلاقات العامه 3
4566 ادارة الرعاية الصحيه 3
4567 ادارة الشراء والمخازن 3
4569 الاعلان والترويج 3
4570 سلوك المستهلك 3
4571 التسويق العالمي 3
4572 المحاسبة الحكومية 3
4573 محاسبة الشركات 3
4574 محاسبة المصارف 3
4575 محاسبة التكاليف 3
4576 الادارة المحلية 3
4577 ادارة المصارف 3
4642 مقدمة في التجارة الالكترونية 3
4762 محاسبة متوسطة 1 3
المتطلبات الحره الساعات المعتمدة: 3 عدد المساقات: 1
رقم المساق اسم المساق الساعات المعتمدة وصف المساق
9000 مساق حر 3

عرض البرنامج على موقع عمادة القبول والتسجيل ↗